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塔河种业党建专项述职大会为支部书记搭建学习平台

发布时间:2017/5/13 10:51:39作者:徐丽华来源:塔河种业点击数(0)

    2月15日,塔河种业召开2016年度基层党支部书记抓党建工作述职评议大会,来自该公司机关副经理以上人员、9个分子公司党支部书记、政工员、一线党员代表、职工代表、公司所属“两代表一委员”近70人参加了会议。

    9名基层单位党支部书记以课件的形式,就履行党建职责、存在的问题及原因分析、下一步的打算和整改措施等方面进行了述职。各基层单位联系点领导对联系单位述职情况进行了点评,并提出了具有针对性和指导性的意见建议。参会人员从思想建党、制度建党、强化保障、规范管理四方面,以好、较好、一般、差四个等次进行评议。评议结果作为评先评优和干部选拔任用的重要指标,对专项述职评定等级为一般的党支部书记,党委进行诫勉谈话,取消年度先进个人评比资格,且一年之内不得提拔任用;对评定等级为差的党支部书记,予以组织调整。

    公司董事长李军华提出了五点要求:一是统一思想,厘清主体责任,支部书记党建、经济两手抓;二是注重创新,不能分工不清不细,只分生产工作,不分党建工作,要举大家之力,集大家之志,层层传导压力;三是扭住根本,抓住关键,全面提升党建水平。每年2次党建现场观摩会、写好民情日记、抓住关键指数,发挥基层支部坚强的战斗堡垒作用、抓好制度建设,实行“三会一课”、签字背书、组织生活会、党内关怀激励机制、宣传阵地设立先锋模范栏,抓出党建实效;四是要把稳定工作作为压倒一切的硬任务,认真落实公司维稳部署常态化,层层传导压力,层层传导责任,干部职工维稳人人参与,确保公司稳定;五是“两学一做”要注重学习,注重思考,注重落实,要俯下身子,甩开膀子,做出实效。

通过此次党建专项述职评议,述出了导向、述出了责任,评出了压力、评出了干劲,传递了“抓好党建是天职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的强烈信号,促使基层党支部书记切实履行“党建第一责任人”职责,形成了取长补短、争先创优抓党建的浓厚氛围。


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